Investering in duurzame inzetbaarheid en preventie

 

Bij NextStep HR & Re‑integratie begrijpen we dat investeren in medewerkers essentieel is voor het succes van uw organisatie. Gezonde, gemotiveerde medewerkers dragen bij aan continuïteit, productiviteit en een positieve werkcultuur. Daarom ondersteunen wij organisaties niet alleen bij het voldoen aan de wettelijke verplichtingen rondom de Wet verbetering poortwachter, maar ook bij het voorkomen van uitval.

Naast deskundig verzuimadvies en re‑integratiebegeleiding bieden wij preventieve trajecten gericht op duurzame inzetbaarheid, met specifieke aandacht voor vrouwen in verschillende levensfasen. Onze tarieven en dienstverlening zijn ingericht om organisaties te helpen grip te houden op verzuimkosten én tijdig te investeren in balans, veerkracht en behoud van talent. Zo bieden wij begeleiding op maat waarmee uw organisatie duurzaam kan blijven presteren.

 

 

Tarieven

NextStep HR & Re-integratie

 

Bij NextStep HR & Re‑integratie bieden we volledig online begeleiding op het gebied van verzuim, re‑integratie en preventie. Onze trajecten zijn maatwerk en sluiten aan bij de behoeften van organisaties én medewerkers, met aandacht voor duurzame inzetbaarheid in verschillende levensfasen.

 

Preventief individueel traject voor vrouwen

 

Vanaf €795 per deelnemer

Een online gecombineerd traject van inhoudelijke verdieping en individuele coaching, gericht op balans, veerkracht en duurzame inzetbaarheid in verschillende levensfasen.

📌 Bij meerdere deelnemers maatwerk mogelijk.

 

 

Indicatieve tarieven

 

  • Online Spoor 2 traject: vanaf €1.495
    Inclusief persoonlijke online coaching, digitale trainingen en begeleiding volgens de Wet verbetering poortwachter.

  • Advies & training voor leidinggevenden: vanaf €495
    Praktische online sessies en trainingen om leidinggevenden te ondersteunen bij verzuimpreventie en effectief verzuimmanagement.

 

Waarom kiezen voor NextStep HR & Re‑integratie?

  • Eén integrale partner voor HR en verzuimbeleid
    Ondersteuning van preventie tot re‑integratie, inclusief spoor 2‑trajecten en verzuimadvies.

  • Focus op duurzame inzetbaarheid
    Preventieve trajecten en trainingen, waaronder vrouwgerichte programma’s, gericht op het voorkomen van uitval en het behoud van medewerkers.

  • Volledig online en schaalbaar
    Efficiënte inzet zonder logistieke belasting, passend bij hybride en moderne organisaties.

  • Wet verbetering poortwachter‑proof
    Deskundige begeleiding conform wet‑ en regelgeving, ter beperking van risico’s en loonsancties.

  • Kostenbewust en resultaatgericht
    Tijdige signalering en preventieve interventies dragen bij aan lagere verzuimkosten en meer continuïteit.

  • Mensgericht met HR‑blik
    Aandacht voor medewerker én organisatie, met oog voor inzetbaarheid, performance en behoud van talent.

 

Vraag een vrijblijvende offerte aan

Vraag een offerte aan en ontvang binnen 48 uur een voorstel op maat.
Of kies voor een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek waarin we samen jouw situatie en mogelijkheden bespreken.

Zo weet je precies waar je aan toe bent voordat je een beslissing neemt.

Klik hier om direct een offerte aan te vragen of een kennismaking in te plannen!

Klaar voor de volgende stap?

Investeer in de gezondheid en het welzijn van uw medewerkers met NextStep HR & Re-integratie. Wij helpen u graag bij het realiseren van een duurzame en succesvolle organisatie.